嘉定工业区建立区域党建联席会议制度和区域党建联动点深化单位党组织联系所在街镇党组织工作
 
        为有效整合区域党建资源，嘉定工业区党工委以密切党群关系、夯实党的执政基础为目的，以共同利益、共同需求、共同目标为纽带，在2008年区域党建和精神文明共建的基础上，探索跨系统、跨行业等区域性横向联动的党建组织网络和工作机制，建立了区域党建联席会议制度和首批29个区域党建联动联系点，实行驻区单位与村（居）党组织在“世博先锋行动”中的双向联动，扎实有效地开展党建工作。

        一、建立党建联席会议制度，健全区域党建互商机制。以开展单位党组织主动联系所在街镇党组织工作为契机，建立了党建联席会议制度，适时建立联席会议领导小组，实现社区党建工作向驻区单位的拓展和延伸，逐步形成以党工委为核心、全体党员为主体、单位党组织共同参与和资源共享、优势互补的区域化党建工作新格局。通过充分协商、协调，党工委组织驻区单位党组织积极参与区域性的工作，在参与迎办世博工作方面提出了相关要求：一是做好本单位安全保卫工作，做好职工思想政治和文明教育工作，做好以门前“三包”为主要内容的保洁保序工作，通过开展“世博先锋行动”带动群众参与迎博办博。二是各驻区单位党组织可以与各联系点党组织协商，帮助他们分担一些世博期间文明路口值勤和公交站点驻守等任务。各友好单位也可以主动与联系点党组织联系，每月参加一次村（居）委组织开展的活动。三是在辖区环境和无证无照经营行为的集中整治、灾害的预防、突发和群体性事件的应对、大规模群众性活动的组织、高规格安保措施的落实等方面向属地党组织提供支持和帮助。

        二、深化拓展结对共建活动，完善区域党建互动机制。积极组织机关、企事业单位党组织与农村、居民区党组织之间开展形式多样的结对共建活动，充分发挥不同类型党组织优势，通过双向互动，增进了解，促进工作。从驻区单位和基层群众反映强烈的热点问题入手，找准党工委与单位党组织共建的结合点，增强党建工作的针对性和有效性。驻区单位党组织以“进一步发挥自身优势，为平安世博、精彩世博贡献力量”为主题，以服务群众为重点，认真做好责任区的工作。党工委主动互补联动、主动对接要求、主动协调规范，与驻区单位党组织形成长效结对、经常联系的工作机制，推动党建联动持续发展。

        三、发挥资源共享作用，形成区域党建互补机制。党工委充分挖掘区域性公共资源，以党员服务中心为平台，通过加强功能建设和实施项目化运作，为区域内各类党组织开展活动提供有力支持。根据驻区单位的不同特点，协调各类组织间的关系，在实践中不断创新各类工作载体，通过开展课题研究，举办专题论坛、年会，加强教育培训，开辟实践基地等多种形式，动员、引导单位党组织参与区域志愿者服务活动，鼓励驻区单位党组织积极参与嘉定工业区的各项活动，充分调动区域内广大党员的积极性，进一步发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。在5月27日召开的嘉定工业区驻区单位党建联动工作座谈会上，来自辖区的上海汽车制动系统有限公司、上海师范大学天华学院、上海航天电子有限公司等29家驻区单位的党组织负责人纷纷表示，工业区党工委建立区域党建联席会议制度，搭建了一个党建联动的平台，为他们互相学习、共享资源提供了便利，为共赢发展提供了条件。

        区域党建联席会议每年召开一次专题会议，研究和分析区域党建工作情况，提出加强和改进区域党建工作的指导性意见；每半年召开一次工作交流会，成员单位相互通报党建工作情况及工作信息，交流工作经验。同时，围绕区域党建工作，党工委通过组织开展各类活动，保持各成员单位之间的密切联系。 
 
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